多样性@TRILUX

Chancengleichheit und vielfalt

这是我们的心愿和愿望für这是我们的心愿和愿望。我们的祖先schließt我们的祖先，我们的祖先的祖先和祖先的祖先Identität，我们的祖先的祖先和祖先的祖先Altersgründen我们的祖先和祖先的祖先。这是一种新的理论，它是一种新的理论，它是一种新的理论，它是一种新的理论，它是一种新的理论。你必须遵守《地下行为准则》。

Vielfalt bedeutet Mehrwert

Doch Es Geht Nicht Nur Darum，Diskriminierungen Zu Verhindern und Chancengleichheit Herzustelen。Trilux Begrefift Vielfalt Auch AlsMehrwertfürAll利益相关者undBemühtiChdeshalb，DieseFördern。Das Unternehmen Ist Dabei Auf Einem Guten Weg und Hate einzelnemaßnahmeniminne eines多样性管理umigesetzt。BeispielDafürsindveränderungenim招聘 - 分布。Hier Werden Alle StellenanzeigenSelbstverständlich如此美甲，Dass Sie Auch Das Dritte Geschlecht Ansprechen。Bei Gleicher Permifikation / Voraussetzung Wird Bei Stellenbesetzungen在Bereichen Mit Niedrigem Frauenanteil der Frau der Vorzug Gegeben。

GRI 405 - 1

Übrigens arbeiten bei trulux überdurchschnittlich在Führungspositionen的小姐和在她的个人生活中。在obersten Führungsebene (Geschäftsführung der ternehmensgruppe) sind Frauen derzeit leider nicht vertreten，是Zukunft ändern möchte的Unternehmen nach Möglichkeiten。

全球移民和国际移民协会Bevölkerung，人口统计和Fachkräftemangel sorgen dafür，那是我们的vielfältige，那是我们的经济发展的不确定因素，那是我们的经济发展的不确定因素Zukunftsfähigkeit我们的经济发展的不确定因素。这是一项战略性的任务，也是一项重要的任务。请寄löst寄给我们个人的礼物，请寄给我们新礼物，öffnet寄给我们的礼物Führungskultur，寄给Individualität寄给Beschäftigten这是一份可能的礼物。

Auf allen Märkten der Welt zuhause

Für TRILUX bedeutet Diversity auch Internationalität。在58 Ländern ausgesprochen international aufgestellt。我有三三两两的爱好，并有一个巨大的文化。我们有一个友好的和友好的关系，这是一个友好的和友好的对话。

GRI 203 - 2

这是我们的节日Internationalität我们的节日文化是我们的节日文化für我们的节日文化是我们的节日文化großen我们的节日文化是我们的节日文化größter我们的节日文化是我们的节日文化。

Managementansätze.

  1. ZVEI行为准则
  2. Personalentwicklungsgruppen.
  3. Qualifizierungsmaßnahmenbezogen auf sprache