Mitarbeiterentwicklung

Talente fördern, Potenziale entwickeln

三三两weiß，我有资格参加考试*我没有资格参加考试Geschäftsentwicklung。我们的节日Größe在einer分支，die derzeit einen tiefenenden technology和strukturellen Wandel erfährt，这是一个专业技术和前沿领域。你的朋友们在bewältigen，把你的朋友们带到你的生活中去。

Klar formulierte Bildungsstrategie

我们的教学方法是:persönliche我们的教学方法是:Beschäftigten我们的教学方法是:tatsächlichen我们的教学方法是:我们的教学方法是:Beschäftigten我们的教学方法是:tatsächlichen我们的教学方法是:我们的教学方法是:persönliche我们的教学方法是:Beschäftigten我们的教学方法是:tatsächlichen我们的教学方法是:我们的教学方法是:persönlicheAls Schlüsselqualifikationen identify iert diese Strategie Veränderungskompetenz, methods and Tools für das项目管理和Beherrschen digital Technologien。如果你有一个好主意，你就会有一个好主意befähigen，你就会有一个好主意bewältigen，你就会有一个好主意。我们的思想是永恒的für我们的思想是永恒的*没有明确的教育策略Führung我在学习指导哲学。Gemäß der Betriebsvereinbarung steht allen Beschäftigten我的Standort Arnsberg在资格赛中专业的Jahr zur Verfügung。

Unternehmenseigene发育

GRI 404 - 1

国家的教育是我们共同的事业。Über die Akademie wurden allein im Jahr 2019 8.092 Schulungsmaßnahmen durchgeführt。他们的产品，edv系统，Führungskompetenzen，他们的项目。麻省理工学院ihren研讨班，Vorträgen, Konferenzen和online - - -他们学院是我们的外部合作伙伴。您可以向我们提供服务，网址是für所有的，我可以帮您把网址设为möchten。请访问ganzjährigen我们的基础课程，并为我们提供个人资格证书，网址für网址Hochbauämter。你可以给我一个很好的评价Zertifikatslehrgänge，我可以给你一个中性的评价unabhängigen我可以给你一个很好的评价。

Perspektiven für junge Menschen

GRI 404 - 2

我们可以通过这个资格考试*在für本应通过的考试，我们可以通过吸引人的考试和提高学习能力的考试，并通过其他的考试。我们的技术和教育是最好的，我们的技术和教育是最好的。
我们的日常生活在一起Förderung erfaren junge Fach and Führungskräfte我的个人生活。Diese interdisziplinären团队是由麻省理工学院和其他学院共同组成的，他们的名字是:Unterstützung von ererfahrenen Kollegen and externen Experten beiten。他的计划是向Nachwuchskräfte stärken，对话和ausstausch fördern和helfen，他的计划是向Fähigkeiten和identifizeren。

GRI 403 - 4

Das TRILUX-Ideenmanagement

我们的组织是三联管理(TIM)。我可以通过fördert向你们介绍我们的工作和动机，并让你们在以后的工作中有所进步。2017年，2018年和2019年，柏林的Allein, wurden über 1.700 Ideen eingericht and mit Prämien and Sonderaktionen belohnt。我的名字是:große Wirkung。所以führten die umgesetzten Ideen in den letzten drehren zu einer Gesamtersparnis von knapp 1.100.000欧元。这是我最讨厌的东西Wettbewerbsfähigkeit我的三力集团erhöhen。我们都知道我们的关系和特征动机是什么。我们的管理人员会给我们一些建议für欢迎Führungs-我们的文化是三流的，我们的时间是明确的。

Managementansatze

  1. 三力爱德管理(TIM)
  2. ISO 9001
  3. Personalentwicklungsgruppen
  4. 三力教育(Bildungskataloge, Zertifikatlehrgänge, bildungsstatisticken)
  5. Ausbildungsberufe